Le guide ultime de la dématérialisation RH pour la sécurité privée

Avec plus de 183 000 salariés* et un chiffre d’affaires annuel de 8 milliards d’euros, le secteur de la sécurité privée représente un acteur de poids de l’économie française. Domaine à forte intensité de main d’œuvre, la sécurité privée fait cependant face à des difficultés de recrutement de plus en plus conséquentes depuis la crise sanitaire. En cause, le manque d’attractivité de la profession – notamment du gardiennage qui constitue 84% des emplois du secteur – et la difficulté à trouver les profils adéquats. Un problème d’autant plus prégnant à l’approche des Jeux Olympiques de 2024 qui vont nécessiter de déployer du personnel de sécurité qualifié : selon un rapport du GIP Défi métier, la main d’œuvre supplémentaire à prévoir pour l’événement est ainsi estimée à 20% de l’ensemble des salariés de la profession. Et ce, alors même qu’il existe peu de chômage dans la branche !

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